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Les projets de loi de finances (PLF) et de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, actuellement en débat à l’Assemblée nationale, esquissent des pistes pour adapter les politiques fiscales et sociales aux enjeux économiques actuels. Sans être encore adoptés, ces textes évoquent des ajustements concernant les pensions de retraite, les prestations sociales, la fiscalité des ménages et des entreprises, ainsi que des mesures ciblées pour soutenir la parentalité et certains secteurs d’activité. Découvrez dans cet article les principales orientations envisagées.

Parcours inspirant de N. Lahoud, qui œuvre pour une agriculture urbaine durable. Baussant Conseil à St Germain En Laye (78) et à Lille (59)

Et si, après 70 ans, l’assurance vie conservait encore tout son intérêt dans une stratégie de transmission patrimoniale ? Trop souvent délaissée, elle recèle pourtant des atouts méconnus, tant sur le plan fiscal que civil. Cet article décrypte comment ce placement, souple et personnalisable, peut encore contribuer à protéger ses proches et à organiser sereinement la transmission de son patrimoine. Découvrez, avec Baussant Conseil, cabinet de gestion de patrimoine éthique et indépendant, pourquoi l’assurance vie après 70 ans mérite une place à part dans toute réflexion patrimoniale responsable et durable.

Dans une interview publiée dans Mieux Vivre Votre Argent (novembre 2025), Pascale Baussant, fondatrice de Baussant Conseil, décrypte les enjeux et opportunités liés à la loi Industrie verte pour les épargnants. Ce texte ouvre la voie à des transformations majeures dans l’univers de l’épargne et de l’investissement responsable. Découvrez dans cet article les pistes explorées pour moderniser les outils d’épargne, comme le Plan Épargne Avenir Climat (PEAC), ou encore les évolutions du label ISR et l’essor des investissements non cotés dans les contrats retraite. Autant de leviers qui pourraient redéfinir les stratégies patrimoniales, en alliant performance, durabilité et sens. Un éclairage essentiel pour comprendre comment ces mutations pourraient influencer vos choix d’investissement et l’accompagnement dont vous pourriez avoir besoin.

Élu président régional Hauts-de-France de la CNCGP le 9 octobre 2025, Éric Baussant, gérant de Baussant Conseil Lille, exprime sa fierté et sa responsabilité envers cette mission. Son rôle : relayer les attentes des adhérents, animer le réseau local, et promouvoir l’éthique et la compétence. Ses priorités incluent l’organisation de rencontres territoriales, l’intégration des nouveaux membres, et la création d’une dynamique collective. Motivé par la force du collectif, il souligne l’importance de la CNCGP dans l’adaptation du métier à la finance durable et à la digitalisation.

La retraite progressive, accessible dès 60 ans depuis septembre 2025 (avec 150 trimestres cotisés), permet de percevoir une partie de sa pension tout en travaillant à temps partiel (40 % à 80 %). Ce dispositif, ouvert aux salariés, indépendants et fonctionnaires, offre une transition souple entre vie active et retraite, tout en maintenant un revenu et un lien social. Pour l’employeur, il facilite la gestion des compétences et la transmission des savoirs. Sur le plan patrimonial, il permet d’optimiser les revenus et la fiscalité. Malgré ses avantages, il implique des règles variables selon les statuts et une administration parfois complexe. Une solution à anticiper pour une fin de carrière maîtrisée.