La vie du cabinet

Nous communiquons dans cette rubrique les informations relatant la vie de Baussant Conseil. Les thèmes que nous souhaitons partager sont les suivants :

L’implication des collaborateurs : une formation suivie, une spécialisation acquise, un cap passé en nombre d’années d’ancienneté, la présence à un congrès… Voici le type d’informations que nous avons envie de partager. Nous sommes de façon générale très attachés au lien que nous pouvons créer avec nos clients, et aspirons à construire une relation de proximité et durable.

Récompenses reçues : lorsque nous recevons un prix ou que nous sommes en bonne position dans un classement, nous souhaitons le faire savoir. Nous avons reçu à ce jour plusieurs prix, que ce soit pour notre travail dans l’Investissement Socialement Responsable ou pour notre implication philanthropique, et nous sommes régulièrement récompensés dans les classements professionnels.

Pratiques responsables : parce que le monde évolue et parce que la conscience de notre responsabilité sociétale de l’entreprise est désormais plus forte, nous nous sommes engagés depuis plusieurs années à adopter un comportement plus durable et plus responsable. Ainsi, nous faisons attention aux gestes de notre quotidien : nous avons banni les bouteilles en plastique, nous achetons des fournitures issues du recyclage ou recyclables, nous nous alimentons en électricité verte, etc… De plus, nous soutenons depuis plusieurs années Veni Verdi, association dont le but principal est de transformer les toits de Paris en jardins potagers. Les collaborateurs de Baussant Conseil ont d’ailleurs la possibilité, s’ils le souhaitent, d’aller jardiner avec l’association, afin de créer du lien et de donner une dimension plus concrète à cette démarche philanthropique.

Pack culture pour les salariés de Baussant Conseil

La culture générale des salariés, particulièrement dans les métiers du conseil patrimonial, me semble être une priorité, et il est de la responsabilité de l’entreprise de la développer. De façon générale, l’importance des soft kills, ces qualités comportementales, font appel à l’ensemble du savoir-être du collaborateur. L’empathie, le sens du collectif, la communication et bien d’autres, tous ces items feront la d...

Baussant Conseil réunit ses partenaires

A l’occasion de ce début d’année, nous avons réuni nos principaux partenaires dans nos bureaux le 21 janvier dernier, afin de partager un moment d’échange avec eux. Il nous semble en effet important de créer du lien avec nos partenaires (assureurs, sociétés de gestion, gérants de SCPI…), et de communiquer sur notre vision et nos valeurs. Nous avons rappelé nos expertises et nos spécialités : le bilan de retraite, les actions gratuites et les st...

Baussant Conseil reçoit le prix de l’initiative 2018

Le 7 janvier 2019, nous avons reçu le prix de l’initiative pour notre démarche en faveur de l’Investissement Socialement Responsable (ISR). Ce prix récompense notre action globale en faveur de la promotion et de la vulgarisation de l’ISR que nous menons depuis plusieurs années, et notamment le livre blanc que nous avons publié sur ce thème fin 2017 (ce livre blanc est d’ailleurs consultable en libre accès à partir de la page d’accueil de notre site internet :...